Sosyal Sorumluluk İlkelerimiz


14.05.2007 tarihinde, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü  Uşak İl Müdürlüğü ile şirketimizle yapılan bir protokolle iş gücü yetiştirme faaliyetlerine ilişkin  30 Mayıs 2007 tarihinde iş gücü yetiştirme kursları başlatılmıştır.
 
15 kursiyerden oluşan 1.grup meslek kurslarının süresi 3 ay 50 gün olup 200 saati teorik , 200 saati pratik eğitim verilecektir.
 
Bu eğitim ve öğretim süreçlerinin takibi bünyemizde bulunan seramik  mühendisleri tarafından yapılmakta olup, amaç insanları meslek sahibi yapabilmek, bu eğitim sonunda sınavda başarılı olanları şirket bünyesine alabilmektir.
 
Bu  süre içerisinde, kursiyerlerin ücretleri de kurum tarafından  karşılanmaktadır.
Kalite ve verimi arttırmanın  en önemli hedeflerinden biri EĞİTİMDİR. Bu sebeple insan kaynaklarının en son 25-29 Haziran tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı eğitim  uzmanlarınca ;
 
        __ İş yerinde insan ilişkileri,
 
        __ İş yerinde iletişim ,
 
        __ Verimlilik ,
 
        __ Kalite
 
        __ İş sağlığı ve güvenliği konularını kapsayan
 
          < İŞÇİ  GELİŞTİRME SEMİNERLERİ >  verilmiştir.
 
Bu seminerler 2007 yılı program kapsamında  orta ve üst kademe yöneticilerini de kapsayacak  şekilde devam edecektir.
 
Hedef , eğitimli insan , kaliteli üretim , dünya şirketi  Umpaş yaratmaktır.

Her hakkı saklıdır. @2012 Umpaş Holding A.Ş.